Konflikte kosten Geld. Die Kosten für Konflikte beschränken sich nicht nur auf die direkten Kosten für Sachverständige, Anwälte, gegebenenfalls Gericht sowie Nachtrags-, Behinderungs- und Bauzeitverlängerungskosten, sondern beinhalten auch indirekte Kosten, etwa zur Aufbereitung und Abarbeitung von Konflikten und Prozessen. Daneben entstehen hohe Reibungs- und Motivationsverluste. Je früher Konflikte erkannt werden, desto wirksamer und konstruktiver können sie bearbeitet werden. Ein professionelles Konfliktmanagement ist dazu das beste Mittel.
Wir unterstützen Sie durch
– Begleitung und Schulung von Projektteams
– Ausbildung interner Konfliktlotsen
– Supervision / Coaching
– Moderation von Teams und Gruppen
– projektbegleitende Konfliktberatung
Konliktmanagement biete ich gemeinsam mit meiner Kollegin Dorothea Kriele (medialog) an.
Frau Kriele ist ebenfalls Rechtsanwältin und seit vielen Jahren ausschließlich als Trainerin, Coach und Mediatorin tätig. Seit 2007 arbeitet sie zudem als Organisationsentwicklerin und Supervisorin (DGSv).
Gemeinsam arbeiten wir bereits seit längerem in Co-Mediation am Landgericht Köln und haben insbesondere bei baurechtlichen Streitigkeiten sehr positive Erfahrungen mit Mediation gemacht.