Mittelstand nicht Mittelmaß

Privates Baurecht • Architekten- und Ingenieurrecht • Vergaberecht

Privates Baurecht • Architekten- und Ingenieurrecht • Vergaberecht


Haus der Technik Essen 2011/2012

Berufsbegleitende Zusatzausbildung Bau-Mediation 2011 im Haus der Technik Essen
In Zusammenarbeit mit Frau Andrea Wegner-Katzenstein führt Herr Bubert 2011 beim Haus der Technik Essen erneut eine Ausbildung zum Bau-Mediator/zur Bau-Mediatorin durch. Die Mediationsausbildung umfaßt 160 Seminarstunden in 8 Unterrichtsblöcken zuzüglich 40 Intervisionsstunden zwischen den Unterrichtsblöcken. Der letzte Block schließt ab mit einem Prüfungsgespräch.
Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen erhalten nach erfolgreicher Teilnahme und Abschlußprüfung ein Zertifikat, das sie als Bau-Mediator bzw. Bau-Mediatorin ausweist.
Die Ausbildung ist anerkannt von der Architektenkamer Nordrhein-Westfalen und der Ingenieurkammer-Bau Nordrhein-Westfalen.
 
Ausbildung zum Bau-Mediator/-in
 
Bau-Mediation gewinnt zunehmend an Bedeutung; denn die geringen Kosten des Verfahrens sowie der Konfliktaufbereitung sind evident. Zudem ist das Verfahren vertraulich, freiwillig, und die Parteien bearbeiten eigenverantwortlich ihre Lösungen. Die Bau-Mediation kann bereits in Vertragsverhandlungen oder projektbegleitend zur Verhinderung oder Eingrenzung eines Strei­tes sowie in bestehenden, unter Umständen hocheskalierten, Baukonflikten eingesetzt werden und dient der Erarbeitung einer win-win Lösung, die nicht nur Kosten spart, sondern auch den Erhalt von Geschäftsbeziehungen und gegenseitigen Respekt fördert.
 
Die Ausbildung
In der Ausbildung zum Bau-Mediator/zur Bau-Mediatorin werden besondere Techniken erlernt, anhand deren typische Baukonflikte bearbeitet werden. Die Mediationsausbildung richtet sich an:
  • Architekten
  • Ingenieure
  • Projektsteuerer
  • Geschäftsführer und Niederlassungsleiter von Bauunternehmen
  • Führungskräfte in Verwaltung und Verbänden, die mit Bauprojekten befasst und somit auch im Rahmen des Privaten Baurechts tätig sind
  • Bausachverständige
  • Bauträger
  • Selbstständige
sowie all diejenigen in der Baubranche, die sich angesprochen fühlen, ihre Kommunikation ­und Konfliktkompetenz zu erweitern und zu verbessern.
Anwendungsgebiet
Ziel dieses Fachlehrgangs ist es, die Teilnehmer/-innen zu qualifizieren, Bau-Mediationsprozes­se zu leiten und lösungsorientierte Kommunikation im eigenen Arbeitsfeld einzusetzen.
In der Baumediation finden Konfliktsituationen vornehmlich statt zwischen
  • Bauherren und Handwerkern
  • Bauherren und Architekten / Ingenieuren
  • Bauherren und Generalplaner, Generalunternehmer sowie deren Subplaner/Subunternehmer  bzw. innerhalb von Architekten- / Ingenieurbüros sowie Bauunternehmen
 
Arbeitsweise
Die Module sind als Workshops gestaltet: Wissen und Erfahrungen werden gemeinsam von der Gruppe und dem Dozententeam zusammengetragen, diskutiert und ausgewertet. Das Arbeiten an Fallbeispielen aus der Baubranche sowie entsprechende Rollenspiele, Intervision und Supervision sind integrale Bestandteile. Zu jedem Seminarblock werden Skripte ausgehändigt.
I.     Grundlagen der Bau-Mediation
  • Grundlagen und Prinzipien der Mediation
  • Methoden und Phasen der Mediation
  • Leitbilder und Ziele der Mediation
  • Abgrenzung gegenüber anderen Konfliktregelungsverfahren
  • Anwendungsbereiche der Mediation
II.    Konflikte und Kommunikation
  • Konflikttheoretische Grundlagen
  • Bau-Konfliktanalyse
  • Kommunikationsmodelle
  • „Das innere Team" nach Schulz von Thun
  • Vier Seiten einer Nachricht
III.   Themen- und Interessenklärung
  • Vorbereitung der Bau-Mediation
  • Themensammlung
  • Abgrenzung Positionen - Interessen der Baubeteiligten
  • Die Bedürfnispyramide
  • Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg
  • Kommunikationstechniken
IV.   Verhandlungen I
  • Bedeutung von Verhandlungen
  • Verschiedene Verhandlungsstile
  • Erfolgreich Verhandeln nach dem Harvard-Konzept
  • Bedeutung der non-verbalen Kommunikation in Verhandlungen
V.     Verhandlungen II
  • Optionsbildung, Kreative Ideen
  • Bewertung von Optionen
  • Weitere Kreativtechniken
  • Verhandlungstechniken für Bau-Mediationen
  • Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen in Baukonflikten
VI.  Recht in der Bau-Mediation
  • Rechtliches Basiswissen
  • Mediationsvertrag und -Vereinbarung
  • Haftung und Verjährung
  • Rechtsdienstleistungsgesetz
  • Mediationsrichtlinie
  • Mediation in Europa
VII. Rolle und Selbstverständnis des Bau-Mediators/der Bau-Mediatorin
  • Mediation als Haltung
  • Ethik der Mediation
  • Exkurs: Co-Mediation / Team-Mediation / Kurz-Mediation in Baukonflikten
  • Mediatorische Übungen
VIII. Abschluss-Seminar
  • Mediatorische Übungen
  • Rückblick und Ausblick
  • Prüfungsgespräch

Termine der Ausbildung:
       Block I 23.09. bis 24.09.2011
  Block II 
21.10. bis 22.10.2011
  Block III
25.11. bis 26.11.2011
  Block IV 16.12. bis 17.12.2011
  Block V
20.01. bis 21.01.2012
  Block VI
24.02. bis 25.02.2012
  Block VII 
23.03. bis 24.03.2012
  Block VIII 
20.04. bis 21.04.2012
 
Die Seminare finden jeweils
 
freitags                 von 15:00 bis 20:00 Uhr und
samstags              von 09:30 bis 17:00 Uhr statt.

Intervision (Arbeit in Perr Groups) findet zwischen den Blöcken in Eigenorganisation der Teilnehmer statt (insges. 40 Stunden). Die Inhalte und Ergebnisse werden im Plenum in den Seminarblöcken ausgewertet und diskutiert.
Eine Anmeldung ist ausschließlich für die Gesamtausbildung möglich.
Veranstaltungsort:
Haus der Technik
Hollestr. 1
45127 Essen
Ausbildungszeit:
September 2011 bis April 2012
Entgelt:
Teilnahmegebühr: € 4.700 inklusive Skripten, Imbiss und Pausengetränken
Auf diesen Betrag wird keine Mehrwertsteuer erhoben, da das Haus der Technik nach § 4 Nr. 22 UStG von der Um­satzsteuer befreit ist.
Eine Zahlung in 8 Teilbeträgen von jeweils EUR 615,00 ist möglich, die jeweiligen Beträge wer­den jeweils zu Beginn des Moduls fällig.
Für Teilnehmer aus NRW besteht unter Umständen die Möglichkeit einer anteiligen Förderung über Bildungsscheck. Bitte beachten Sie hierzu die Hinweise.
Information und Beratung:
Birgit Gosejacob
Leitung Human Potential Development
Tel.: 0201-1803 312

Seminare

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